Dernière mise à jour : 14 juin 2026

Les présentes Conditions d'utilisation (ci-après « Conditions ») régissent l'accès et l'utilisation du site web www.jobwave.it (ci-après « Site »), de l'application mobile JobWave.it pour iOS et Android (ci-après « Application ») et de tous les services qui y sont liés (collectivement, le « Service »).

En accédant au Site, en téléchargeant l'Application ou en utilisant toute fonctionnalité du Service, l'utilisateur (ci-après « Utilisateur » ou « vous ») déclare avoir lu, compris et accepté intégralement les présentes Conditions et notre Politique de confidentialité. Si vous n'acceptez pas les présentes Conditions, vous ne devez pas utiliser le Service.

1. Définitions

• « JobWave », « nous », « notre » : le titulaire du Service.
• « Service » : le site web, l'Application et toutes les fonctionnalités offertes, y compris la publication d'annonces, la recherche d'emploi, l'envoi de candidatures, les commentaires, les notifications push et le programme JobWave Star.
• « Utilisateur » : toute personne physique ou morale qui utilise le Service, inscrite ou non.
• « Annonce » : tout contenu publié sur le Site ou sur l'Application relatif à des offres ou des demandes d'emploi dans le secteur nautique/yachting.
• « Contenu Utilisateur » : textes, images, CV, messages, commentaires, réactions et tout autre matériel téléchargé ou publié par l'Utilisateur.
• « JobWave Star » : programme facultatif de soutien au Service qui offre des avantages supplémentaires, décrit en détail sur la page dédiée et à la section 10 des présentes Conditions.

2. Conditions d'âge et d'éligibilité

Le Service est destiné exclusivement aux utilisateurs majeurs (18 ans) ou, pour les utilisateurs résidant dans des pays où la loi applicable le permet, aux personnes âgées de 16 ans ou plus avec le consentement du titulaire de l'autorité parentale. En utilisant le Service, vous déclarez avoir l'âge requis et être pleinement capable de vous engager juridiquement.

3. Inscription et compte

• Pour accéder à certaines fonctionnalités, il est nécessaire de créer un compte en fournissant une adresse e-mail valide.
• L'authentification s'effectue via un magic link (site web) ou un code OTP envoyé par e-mail (Application).
• L'Utilisateur est responsable de la conservation de ses propres appareils et de ses codes d'accès.
• L'Utilisateur s'engage à fournir des informations véridiques, exactes et à jour.
• JobWave se réserve le droit de suspendre ou de fermer les comptes qui utilisent de fausses données, des noms non autorisés (ex. « admin », « jobwave », « staff », « amministrazione ») ou qui violent les présentes Conditions.

4. Services offerts

JobWave offre une plateforme pour la publication et la consultation d'annonces d'emploi dans le secteur nautique. Les services principaux comprennent :

• la publication gratuite d'annonces ;
• la recherche et l'affichage des annonces ;
• l'envoi de candidatures avec CV joint aux annonceurs ;
• les commentaires et réactions sur les annonces de type Actualité ;
• les notifications push sur les appareils mobiles ;
• le programme facultatif JobWave Star.

5. Publication des annonces

• Les annonces doivent être véridiques, légales et porter sur des postes de travail réels dans le secteur nautique.
• Il n'est pas permis de publier des annonces discriminatoires, offensantes, trompeuses, des spams, des schémas pyramidaux, multi-niveaux, exigeant des paiements du candidat ou violant les droits de tiers.
• JobWave se réserve le droit de modérer, refuser, modifier ou supprimer toute annonce qu'il jugerait inadaptée, sans obligation de justification.
• La première annonce publiée par une nouvelle adresse e-mail peut faire l'objet d'une modération avant approbation.
• Les annonces peuvent être partagées sur les canaux sociaux officiels de JobWave pour en augmenter la visibilité.
• Les images téléchargées dans les annonces sont hébergées sur Imgur ; l'Utilisateur accepte les conditions d'utilisation correspondantes.

6. Candidatures

• Les candidatures sont envoyées directement à l'annonceur via le Service.
• L'Utilisateur est responsable des informations saisies et des fichiers joints.
• JobWave n'est pas partie au rapport entre candidat et annonceur et ne garantit pas l'issue de la candidature.
• Pour prévenir les abus, des limites sont prévues sur le nombre de candidatures envoyables depuis la même adresse IP sur une période donnée.

7. Commentaires et interactions sociales

• Les commentaires sont disponibles sur les annonces de type Actualité.
• L'Utilisateur peut exprimer des réactions (J'aime, Génial, Je n'aime pas).
• Il est interdit de publier des commentaires offensants, diffamatoires, des spams ou violant la loi. JobWave peut supprimer des commentaires et des réactions et suspendre leurs auteurs.

8. Comportements interdits

L'Utilisateur s'engage à ne pas :

• utiliser le Service à des fins illicites ou non autorisées ;
• saisir de fausses données ou usurper l'identité de tiers ;
• envoyer des spams, des messages commerciaux non sollicités ou des logiciels malveillants ;
• violer la propriété intellectuelle de JobWave ou de tiers ;
• effectuer des activités de web scraping, d'ingénierie inverse ou des attaques informatiques ;
• contourner les systèmes de sécurité, de modération ou de vérification antispam ;
• publier des contenus faisant la promotion de discriminations, de la violence, d'activités illégales ou de contenus pour adultes.

9. Propriété intellectuelle

• Les marques, logos, noms commerciaux, code source, textes et images de JobWave sont la propriété exclusive du titulaire ou de ses concédants de licence.
• L'Utilisateur concède à JobWave une licence non exclusive, gratuite, mondiale et sous-licenciable pour reproduire, modifier, publier et distribuer les Contenus Utilisateur uniquement aux fins de la fourniture du Service.
• L'Utilisateur déclare détenir tous les droits nécessaires sur les Contenus Utilisateur téléchargés.

10. JobWave Star

JobWave Star est un programme facultatif de soutien au Service. Les détails complets sont disponibles sur la page dédiée JobWave Star et les conditions générales suivantes s'appliquent aux présentes Conditions :

• JobWave Star n'est pas un abonnement : il ne prévoit aucun renouvellement automatique.
• Il est possible d'effectuer un seul don de soutien à Star par période de 30 jours et par utilisateur.
• Les paiements sur le site web sont gérés par PayPal.
• JobWave ne conserve pas de données de paiement sensibles.
• Les remboursements sont en principe exclus, sauf en cas de non-activation du statut Star pour des causes techniques imputables à JobWave.
• Le statut Star est personnel et non transférable à d'autres adresses e-mail.
• JobWave se réserve le droit de modifier, suspendre ou mettre fin au programme Star à tout moment, avec un préavis raisonnable aux utilisateurs actifs.

11. Notifications push

L'Application peut envoyer des notifications push relatives à de nouvelles annonces, des actualités ou des communications de service. Les notifications requièrent le consentement exprimé via le système d'exploitation de l'appareil et peuvent être désactivées à tout moment depuis les paramètres de l'Application ou de l'appareil.

12. Liens vers des sites tiers

Le Service peut contenir des liens vers des sites ou services de tiers (ex. réseaux sociaux, PayPal, sites d'entreprises). JobWave n'est pas responsable du contenu, des pratiques en matière de vie privée ou des conditions de ces sites tiers. Nous vous invitons à lire leurs politiques respectives.

13. Limitation de responsabilité

• JobWave fournit le Service « en l'état » et ne garantit pas qu'il soit toujours disponible, exempt d'erreurs ou sûr à 100 %.
• JobWave n'est pas responsable de la véracité, de la qualité ou de la licéité des annonces publiées par les Utilisateurs.
• JobWave n'est pas responsable des dommages résultant de rapports contractuels ou extracontractuels entre annonceurs et candidats.
• Dans la mesure maximale permise par la loi applicable, la responsabilité de JobWave est limitée aux dommages directs et prévisibles.

14. Indemnisation

L'Utilisateur s'engage à garantir et à tenir indemne JobWave, ses représentants légaux, employés et collaborateurs de toute réclamation, dommage, perte ou dépense (y compris les frais juridiques) résultant de la violation des présentes Conditions ou de la publication de Contenus Utilisateur illicites.

15. Suspension et fermeture du compte

JobWave peut suspendre ou fermer un compte, supprimer des contenus ou limiter l'accès au Service en cas de violation des présentes Conditions, sur signalement de tiers ou pour des besoins de sécurité. L'Utilisateur peut demander la suppression de son compte à tout moment.

16. Modifications des Conditions

JobWave peut modifier les présentes Conditions à tout moment. Les modifications entrent en vigueur à la date de publication mise à jour. L'utilisation continue du Service après les modifications vaudra acceptation des nouvelles Conditions.

17. Loi applicable et tribunal compétent

Les présentes Conditions sont régies par le droit italien. Pour tout litige découlant des présentes Conditions, le tribunal du lieu de résidence ou du domicile de l'Utilisateur consommateur sera compétent, ou le tribunal de Turin pour les utilisateurs non consommateurs, sauf disposition impérative contraire de la loi.

18. Contacts

Pour toute question, signalement ou demande relative aux présentes Conditions, il est possible de contacter JobWave via :

• Formulaire de contact : www.jobwave.it/contact/
• E-mail : mail@jobwave.it